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第一百六十一章 开局不错放电了

作者:天酝微雨云出岫返回目录加入书签投票推荐

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    董乙华满脸怒气,推门而入。

    董富海刚好要从门内出来,被推开的门板碰到了鼻子。

    董富海:(负痛吼叫)哎哟你妈,豹子你找死啊……老子的鼻子!

    董富海拉开房门,挥拳就打,猛然见到是自己的父亲,连忙刹车,但已经来不及了。

    “嘣”的一拳,董富海的拳头力道虽然减小不少,还是击打在了董乙华受伤的肩甲上。

    董乙华负痛叫了一声,向后一个趔趄,差点摔倒。

    董富海抢步上前,拉住了董乙华。

    董乙华刚刚站稳,另一只手猛的一抬,“啪”的一声,董富海吃了一个响亮的耳光。

    董富海:(捂腮后退)啊……我、我又不是故意的,干嘛打我?

    董乙华:打的就是,你这个不争气的东西!

    董富海听了不明就里,恨恨地扫了父亲一眼,闪到了一边。

    董乙华也不理会他,径直走到办公桌前,坐了下来。

    董乙华一只手捂着受伤的肩甲,另一只手拍了拍椅子扶手,一脸怒不可遏的样子。

    董乙华:你坐在这把椅子,一天都给我干了些什么?为什么季度业绩考评,会差到不合格?还指望把你弄进董事会去,先去占个席位。这下好了?你让我怎么开口?

    董富海听了,瞬间低下了头,随后极不服气地更着脖子,抚着被打的脸别向一边。

    董乙华:说,为什么又把他儿子,打进医院了?我说过不要那么嚣张,你就跟你妈一样,只知道把事搞大搞乱。收不摊了,还得老子出来给你们揩勾子?

    董富海:哪有让你揩勾子了?我搞的事我担。

    董乙华:担你娘胎的屁!没了老子的钱,你拿什么担?日能得不行了你?你不是说,要把那小子搞进去关个十天八天吗?他怎么出来了?还把人给打了?

    董富海:他上门……讨打。要不是听你的,我及时吼住那帮小子,没把他打残废,算便宜他了。又没打怎么样?担心那么多干嘛?

    董乙华:(抚受伤的肩甲)打打打,你就知道打。趾高气扬、张牙舞爪,就像你在公司表现,除了给我丢脸,打乱我的计划,还能指望你干什么?

    董富海:(恨恨地更着脖子)那是……考核制度有问题。我当了董事长,改,立即改。考狗屁的核!

    董乙华:改,改,改,改你娘的屁!没了考核,怎么去捞好处?怎么去管下属?不长脑子的东西,怎么能做董事长?

    董富海:我……不是不要,是改。像我这种既定的公司高管,还考什么核?

    董乙华:凭你在公司的表现,他们会选择你做董事长吗?抱着你的绣花枕头,做绣女梦去吧。

    董富海:……董丫的和那小子,都快被我废了,还有谁,敢给我抢大位?

    董乙华:就算他的一儿一女不堪大任,他难道不会培植代理人?还能轮到你?

    董富海:代理人?谁?姓张的,看我不弄死他!

    董乙华:弄、弄、弄,弄你妈个大头鬼啊?你的脑子,还能不能想出点儿,管用的招?

    董富海:有啊。我让吴迪去对董丫的死缠烂打,事后之后,立马滚蛋。

    董乙华:事成了,你让他们滚蛋,他们就乖乖听话,马上滚蛋?别把吴姓的想那么天真,还有那丫头,也是鬼得很。为今之计,还得走分家这条道。

    董富海:又是分家。难道你不明白,分家了,跟我们走的是少数人。做了董事长,权利缩水严重。我不干!

    董乙华:不干也得干。你的几个叔伯,已经动起来了。这次,必须成功,不能失败。

    董富海:哎呀,你们几个老东……怎么不跟我这个未来的董事长,商量商量,怎么就动起来了?你们还要不要我,做这个董事长了?

    董乙华:你再这么任性胡为,我就让……你弟弟来做这个董事长!

    董富海:我弟弟……吴玉龙?他那个软蛋?哈哈……亏你想得出来,三棍子打不出个闷屁。哎,我才是你的亲儿子耶!

    董乙华:谁能保证我的晚年利益,谁就是我儿子!

    董富海:(惊讶)啊?

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    办公室里,董乙甫坐在会客区里,认真看着资料。

    副董事长胡松林和林立安,总经理刘源,主管财务的副总经理朱丽华,围坐在一起。

    董乙甫手中拿着一份《中层及以上经营管理者绩效考核表》,前后翻着看了又看,脸上掠过一丝笑意。

    胡松林:这下好了。这瘪犊子玩意儿倒数第一,比倒数第二差好大一截。看他董乙华,还好意思让他儿子进董事会不?

    林立安:刚才见他怒气冲冲地上楼了,估计是去教训他儿子。这样也好,高层人事管理制度改革,明确写入“连续两季度考核不合格,调离原岗位,参与下一级别岗位应聘。”

    刘源:怕是这条,他们会觉得是故意针对董富海的,会在讨论会上胡搅蛮缠,阻止通过。

    胡松林:没关系,多数人同意,他们阻止也没用。

    董乙甫:以前没写入这一条,是考虑到大家都是通过严格考核,一步一步晋升上来的,完全有能力完成绩效考核。若是出现状况,也不全是个人原因或者个人所能左右的。比如这一年多时候的产品库存和各项经济指标、数据。

    刘源:是。如果严格按照数据,不作分析考核。估计我们秕个人的考核结果,都不好看。这两次,是剔除了大环境和内部产业调整升级所产生的影响,进行综合考核的结果。

    朱丽华:财务数据的三本帐,最真实的账务数据显示,这一年多来,集团财务已经……(顿住)一句话,得赶紧想办法,不然对外支付,会出现问题,接着会影响员工薪金发放。

    大家听了这话,你望望我,我望望你,最后把目光,集中在了董乙甫的脸上。

    董乙甫:银行信贷怎么样?

    朱丽华:收缩比较厉害。不只针对我们,针对所有亏损企业。

    董乙甫:(思忖)银行方面,继续做好借贷工作。还可以考核向四大行以外的商业银行。另外,压库促销继续加大力度,清欠工作,要提到更高的层次上来。外面差我们多少欠款?

    朱丽华:(脱口而出)三十六亿三千万。我们欠供应商或关联方,三十四亿八千万。

    董乙甫:(对朱丽华)你成立一个清欠领导小组,我直接任组长。(对刘源)法务部加大清欠起诉力度,先礼后兵,能起诉的都起诉,不把关系搞僵就行。把该要的钱要回来,该支付人家的,及时支付。

    林立安:这些债主,怕是很难缠。现在,绝大多数公司的现金流,都出现了问题。

    朱丽华:尤其是董乙华负责的采购这一块,对外支付额度都比较大,要得也比较急。

    刘源:为了保持部分销量好产品的正常生产,采购这块急就急点。原材料采购不回来,生产断了更糟了。

    董乙甫:刘总说得对。破解当下困局,得从生产经营和资金运营两个方向想办法。这样,经营管理者考核结果,正常通报。清欠小组加快工作,法务部全力跟进。压库促销继续加力。我这边,加强跟银行方面的协调,争取贷款。

    大家听了,相互看了看,点点头,起身准备离开。

    董乙甫:朱副总留一下,等会跟我去银行。

    大家陆续出了门去,董乙甫用眼神询问朱丽华。

    朱丽华:(会意)帐上资金,不足三百万,日常至少六千万。

    董乙甫:走,跟我一起去,找马行长聊一聊。

    俩人简单收拾了一下,匆匆出了门去。

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    皓天公司制作车间外。

    张宇轩、司马相南、刘师傅一群人,围着几个大的广告部件,讨论着。

    刘师傅:这几天,我们几个琢磨着,做了这几个大件。实话实说,没安标准来,省了不少材料。

    王军:能省的就省,只要强度够了。加再多的拉筋也是白费,反而增加了重量。

    司马相南:非标准,完全可以这么做。标准件,还是严格按照标准来做。

    张宇轩:、王组长、刘段长,你们是行家,相信你们。(对大家)我相信大家,辛苦了。

    大家纷纷:不辛苦,不辛苦。

    张宇轩:只要大家齐心协力,坚持不懈,降本增效,无处不在。

    院子里响起了轿车的轰鸣声,众人侧脸向外看去。

    肖钢下了车来,张宇轩见了赶紧走出去。

    肖钢:哟,你带着这么多人,在讨论什么呢?

    张宇轩:现场讨论,降本增效的事。怎么没说一声,就过来了?

    肖钢:哈哈,急着给你们送中标通知书。怎么样?我这诚意,够大了吧?

    张宇轩:(笑)哈哈,谢谢。(瞟了一眼二楼黄晓倩的办公室)走,到办公室坐会儿。

    张宇轩带着肖钢,向办公室走去。

    司马相南、刘师傅等人,继续在原地讨论。

    王军:这位没见过的,是谁?

    司马相南:送标书的。估计是两会广告,又来新活了。

    黄晓倩从自己的办公室出来,见张宇轩带着肖钢往上走,笑着迎了上来。

    黄晓倩:嗬,喜鹊叫,贵客到,真有这么回事呢。肖部长才到啊,也不通知一声,我好准备准备。

    肖钢:评标委员会一通过,我就给你们送中标通知书了,还准备什么?

    肖钢见了黄晓倩,两眼放光,被张宇轩尽收眼底。

    张宇轩:(OS)嗯,开局不错,两人都来电了。

    肖钢和张宇轩说笑着,来到了二楼平台。

    黄晓倩已是满脸笑意地等在了办公室门口。

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